ການກະຕຸ້ນເຕືອນ AI ທີ່ເໝາະສົມຄັ້ງທຳອິດຂອງເຈົ້າ [ວິດີໂອ ແລະ ແບບສອບຖາມ]

ເປັນຫຍັງການກະຕຸ້ນເຕືອນ AI ທຳອິດຂອງເຈົ້າຈຶ່ງມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍກວ່າທີ່ເຈົ້າຄິດ

ພວກເຮົາສ່ວນໃຫຍ່ປະຕິບັດຕໍ່ AI ຄືກັບກ່ອງຄົ້ນຫາທີ່ມີມາລະຍາດ. ພວກເຮົາໃສ່ຄຳສຳຄັນ ແລະ ຄວາມຫວັງ. ບາງຄັ້ງມັນກໍ່ໄດ້ຜົນ. ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວມັນບໍ່ໄດ້ຜົນ. ສ່ວນທີ່ສັບສົນແມ່ນຄົນເຮົາຕຳນິຕິຕຽນເຄື່ອງມືໄວປານໃດ ໃນເມື່ອບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນເຈດຕະນາທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ.

ການກະຕຸ້ນທີ່ອ່ອນແອເຮັດໃຫ້ຕົວແບບຄາດເດົາກ່ຽວກັບບົດບາດ, ຜູ້ຊົມ, ນ້ຳສຽງ, ຄວາມຍາວ, ຮູບແບບ, ແລະສິ່ງທີ່ "ດີ" ໝາຍຄວາມວ່າແນວໃດ. ການກະຕຸ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງຈະເຮັດໃຫ້ການຄາດເດົານັ້ນຫຼຸດລົງ. ເມື່ອທ່ານສ້າງ ການກະຕຸ້ນ AI ທີ່ຖືກຕ້ອງອັນທຳອິດຂອງທ່ານ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວທ່ານກໍາລັງມອບບົດສະຫຼຸບສັ້ນໆ - ຄືກັນກັບທີ່ທ່ານບອກໃຫ້ freelancer ທີ່ຫາກໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ Slack ແລະບໍ່ຮູ້ວ່າສຽງຂອງຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານເປັນແນວໃດ.

ລອງຄິດເບິ່ງວ່າມັນຄືກັບການໃຫ້ທິດທາງ. "ໄປບ່ອນດີໆ" ເຈົ້າຈະຫຼົງທາງ. "ລ້ຽວຊ້າຍທີ່ຮ້ານເຂົ້າຈີ່, ເຮືອນຫຼັງທີສາມທີ່ມີປະຕູສີຟ້າ" ເຈົ້າຈະພາເຈົ້າກັບບ້ານ. ພະລັງສະໝອງດຽວກັນຢູ່ອີກຟາກໜຶ່ງ; ຄຸນນະພາບຂອງການປ້ອນຂໍ້ມູນແຕກຕ່າງກັນ.

• ການກະຕຸ້ນທີ່ຊັດເຈນ ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການໄປມາ ແລະ ການເສຍເວລາ
• ພວກມັນຜະລິດຜົນຜະລິດທີ່ທ່ານສາມາດວາງ, ແກ້ໄຂ, ຫຼືສົ່ງດ້ວຍການເຮັດຄວາມສະອາດໜ້ອຍລົງ
• ພວກເຂົາສອນທ່ານວ່າຜູ້ຊ່ວຍເຫຼົ່ານີ້ "ຄິດ" ແນວໃດໃນແງ່ປະຕິບັດຕົວຈິງ
• ພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ການເຮັດຊ້ຳໄວຂຶ້ນເພາະວ່າເຈົ້າໄດ້ຕັ້ງຊື່ຂໍ້ຈຳກັດແລ້ວ

ຂ້ອຍຄິດວ່າມຸມມອງທີ່ຮີບດ່ວນແມ່ນແບບນີ້: ຖ້າເຈົ້າກຳລັງໃຊ້ AI ສຳລັບວຽກງານ, ການສຶກສາ, ຫຼືໂຄງການຂ້າງຄຽງ, ຄຸນນະພາບຂອງການກະຕຸ້ນເຕືອນໄພກຳລັງກາຍເປັນທັກສະການຮູ້ໜັງສືພື້ນຖານຢ່າງງຽບໆ - ເຊັ່ນການຮູ້ວິທີການຂຽນອີເມວທີ່ບໍ່ເຮັດໃຫ້ຄົນສັບສົນ.

ການວິພາກຂອງການກະຕຸ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງ (ບົດບາດ, ສະພາບການ, ໜ້າວຽກ, ຂໍ້ຈຳກັດ)

ເຈົ້າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີປະລິນຍາເອກດ້ານວິສະວະກຳແບບວ່ອງໄວ. ເຈົ້າຕ້ອງການໂຄງຮ່າງທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືໄດ້. ການກະຕຸ້ນທີ່ແຂງແກ່ນສ່ວນໃຫຍ່ມີສ່ວນຮ່ວມກັນບໍ່ຫຼາຍປານໃດ - ບໍ່ແມ່ນວ່າຈະຢູ່ໃນລຳດັບດຽວກັນສະເໝີໄປ, ແລະບໍ່ແມ່ນສະເໝີໄປທັງໝົດ - ແຕ່ເມື່ອພວກມັນຫາຍໄປ, ເຈົ້າສາມາດຮູ້ສຶກໄດ້.

ພາລະບົດບາດ: ບຸກຄະລິກທີ່ຜູ້ຊ່ວຍຄວນຮັບຮອງເອົາ

ການມອບໝາຍບົດບາດ ("ເຈົ້າເປັນຄູຝຶກອາຊີບທີ່ອົດທົນ," "ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນບັນນາທິການທີ່ສົງໄສ") ຄວບຄຸມນ້ຳສຽງ ແລະ ຄວາມສຳຄັນ. ມັນບໍ່ແມ່ນເວດມົນ; ມັນເປັນເລນ. ຖ້າບໍ່ມີມັນ, ເຈົ້າຈະໄດ້ເຫັນໂໝດເລີ່ມຕົ້ນທົ່ວໄປ - ເຊິ່ງດີສຳລັບເລື່ອງເລັກໆນ້ອຍໆ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກສຳລັບວຽກທີ່ມີລາຍລະອຽດອ່ອນໆ.

ບໍລິບົດ: ພື້ນຫຼັງທີ່ແບບຈຳລອງຕ້ອງການ

ພື້ນຫຼັງດີກວ່າຄວາມຮູ້ສຶກພາຍໃນ. ຕັ້ງຊື່ຜູ້ຊົມ. ລະບຸສິ່ງທີ່ໄດ້ຕັດສິນໃຈແລ້ວ. ກ່າວເຖິງສິ່ງທີ່ລົ້ມເຫຼວໃນຄັ້ງທີ່ຜ່ານມາ. ບໍລິບົດ ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ "ຂຽນໂພສ LinkedIn" ແລະ "ຂຽນໂພສ LinkedIn ສຳລັບນັກອອກແບບອິດສະຫຼະຜູ້ທີ່ກຽດຊັງວັດທະນະທຳການເຮັດວຽກໜັກ, ຕໍ່າກວ່າ 120 ຄຳ, ບໍ່ມີ hashtags ໃນແຖວທຳອິດ."

ໜ້າວຽກ: ການກະທຳທີ່ແນ່ນອນທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດ

ໃຊ້ຄຳກິລິຍາທີ່ຊີ້ໄປບ່ອນໃດບ່ອນໜຶ່ງ. ຮ່າງ. ຂຽນຄືນ. ປຽບທຽບ. ວາງແຜນ. ວິພາກວິຈານ. ສະກັດ. ສະຫຼຸບເປັນຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ. "ຊ່ວຍກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດຂອງຂ້ອຍ" ແມ່ນອາລົມ. "ຂຽນຫົວຂໍ້ຍ່ອຍສາມຈຸດນີ້ຄືນໃໝ່ເພື່ອໃຫ້ພວກມັນເນັ້ນໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ວັດແທກໄດ້ສຳລັບບົດບາດຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນ" ແມ່ນໜ້າວຽກ.

ຂໍ້ຈຳກັດ: ຮົ້ວທີ່ເປັນມິດ

ຂໍ້ຈຳກັດຄວາມຍາວ, ປະໂຫຍກທີ່ຖືກຫ້າມ, ພາກສ່ວນທີ່ຕ້ອງການ, ລະດັບການອ່ານ, ຮູບແບບຜົນຜະລິດ - ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຄຳຕອບຂະຫຍາຍອອກໄປເປັນນະວະນິຍາຍທີ່ບໍ່ມີໃຜຂໍ. ຂໍ້ຈຳກັດຮູ້ສຶກວ່າມີຂໍ້ຈຳກັດຈົນກວ່າທ່ານຈະສັງເກດເຫັນວ່າຄຳຕອບຈະສະອາດຂຶ້ນຫຼາຍປານໃດ.

• ບົດບາດ - ບຸກຄະລິກກະພາບ ຫຼື ທັດສະນະຄວາມຊ່ຽວຊານ
• ບໍລິບົດ - ຜູ້ຊົມ, ເປົ້າໝາຍ, ການຕັດສິນໃຈກ່ອນໜ້ານີ້
• ໜ້າວຽກ - ການກະທຳທີ່ແນ່ນອນ
• ຂໍ້ຈຳກັດ - ຄວາມຍາວ, ນ້ຳສຽງ, ຮູບແບບ, ຕ້ອງລວມ/ຕ້ອງຫຼີກລ່ຽງ
• ຕົວຢ່າງ - ທາງເລືອກແຕ່ມີປະສິດທິພາບຢ່າງໜ້າປະທັບໃຈ (ເພີ່ມເຕີມຂ້າງລຸ່ມນີ້)

ຖ້າສິ່ງນັ້ນຟັງຄືວ່າເປັນເລື່ອງຕະຫຼົກສັ້ນໆເກີນໄປ - ໃຫ້ຫຼຸດຂະໜາດລົງ. ປັບຂະໜາດໂຄງຮ່າງໃຫ້ເໝາະສົມກັບວຽກ. ການກະຕຸ້ນສັ້ນໆສາມາດຍັງຄົງເປັນປະໂຫຍກດຽວໄດ້. ຄວາມພະຍາຍາມຄັ້ງທຳອິດຂອງເຈົ້າໃນການສະຫຼຸບວຽກອາດຈະບໍ່ຄວນຈະເປັນໄປໄດ້.

ການກະຕຸ້ນທີ່ອ່ອນແອ vs ເຂັ້ມແຂງ: ການປຽບທຽບຄຽງຄູ່ກັນ

ບາງຄັ້ງວິທີທີ່ໄວທີ່ສຸດໃນການດູດຊຶມແນວຄວາມຄິດແມ່ນການເບິ່ງຄວາມແຕກຕ່າງ. ຕາຕະລາງຂ້າງລຸ່ມນີ້ບໍ່ແມ່ນຄຳສອນອັນສັກສິດ; ມັນເປັນກະຈົກສະທ້ອນເຖິງການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ລວມທັງຄວາມແປກປະຫຼາດເລັກນ້ອຍ - ເພາະວ່າຄຳແນະນຳປະຈຳວັນບໍ່ຄ່ອຍຈະເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.

ສັງເກດວ່າຖັນທີ່ແຂງແຮງບໍ່ໄດ້ຍາວກວ່າເພື່ອຄວາມຍາວ. ມັນໜາແໜ້ນກວ່າ. ທຸກໆປະໂຫຍກລ້ວນແຕ່ຮັກສາໄວ້ໄດ້. ນັ້ນແມ່ນນິໄສທີ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະລັກໄປ.

ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປສຳລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນເມື່ອຂຽນຄຳແນະນຳ

ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດສ່ວນໃຫຍ່ຂອງສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແລ້ວ. ເຈົ້າກໍ່ອາດຈະເຮັດຄືກັນ. ບໍ່ອາຍ - ພຽງແຕ່ການຮັບຮູ້ຮູບແບບເທົ່ານັ້ນ.

• ກັບດັກໂທລະຈິດ - ສົມມຸດວ່າຕົວແບບ "ຮູ້" ພາສາສະແລງຂອງອຸດສາຫະກໍາຂອງເຈົ້າ, ຄໍາຫຍໍ້ພາຍໃນ, ຫຼືສິ່ງທີ່ "ມືອາຊີບ" ຫມາຍຄວາມວ່າໃນທີມຂອງເຈົ້າ.
• ຄຳຖາມກ່ຽວກັບອ່າງລ້າງຈານ - ເອົາວຽກສິບສອງຢ່າງທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັນມາລວມເຂົ້າກັນໃນຄຳຖາມດຽວ, ຈາກນັ້ນກໍສົງໄສວ່າເປັນຫຍັງຄຳຕອບຈຶ່ງຮູ້ສຶກວ່າສັບສົນ.
• ຄຳສັບທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ບໍ່ຈະແຈ້ງ - "ໜ້າສົນໃຈ," "ມີພະລັງ," "ຄຸນນະພາບສູງ" ໂດຍບໍ່ມີຕົວຢ່າງ ຫຼື ຂໍ້ຈຳກັດ. ຄຳສັບເຫຼົ່ານັ້ນເປັນພຽງຄວາມຮູ້ສຶກ; ແບບຈຳລອງຕ້ອງການເປົ້າໝາຍທີ່ແນ່ນອນ.
• ບໍ່ມີຮູບຮ່າງຜົນຜະລິດ - ການຂໍໃຫ້ມີການວິເຄາະ ແລະ ການໄດ້ຮັບກຳແພງຂອງບົດຂຽນເມື່ອທ່ານຕ້ອງການຕາຕະລາງ ຫຼື ລາຍການກວດສອບຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ.
• ການຄິດແບບດຽວແລ້ວເຮັດ - ຖືວ່າຄຳຕອບທຳອິດສຳເລັດແລ້ວ ແທນທີ່ຈະເປັນຮ່າງທີ່ເຈົ້າຄວບຄຸມ.
• ຄັດລອກ-ວາງໂດຍບໍ່ຕ້ອງອ່ານ - ເປັນເລື່ອງແປກທີ່ເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍເທົ່າໃດ, ມັນກໍ່ຈະຍິ່ງລໍ້ລວງໃຫ້ອ່ານຜ່ານອິນເຕີເນັດເທົ່ານັ້ນ. ຢ່າເຮັດແບບນັ້ນ. ກວດສອບການອ້າງສິດ, ຊື່ ແລະ ໝາຍເລກດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ.

ນອກນັ້ນຍັງມີນິໄສທີ່ແຂງກະດ້າງຂອງການຂຽນຄືນຫົວຂໍ້ທີ່ອ່ອນແອດຽວກັນແຕກຕ່າງກັນເລັກນ້ອຍແທນທີ່ຈະປ່ຽນໂຄງສ້າງ. ຖ້າສາມສະບັບທັງໝົດລົ້ມເຫຼວ, ໃຫ້ຢຸດປັບປຸງປະໂຫຍກດຽວກັນ. ສ້າງບົດສະຫຼຸບຄືນໃໝ່.

ແລະ - ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ຄົນຕົກໃຈ - ລືມເວົ້າວ່າສິ່ງທີ່ ບໍ່ ຄວນເຮັດ. "ການນຳສະເໜີທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ," "ຂ້າມຄຳຂໍໂທດ," "ຢ່າປະດິດສະຖິຕິ" ສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າໃຫ້ພົ້ນຈາກຜ້າປູທີ່ອ່ອນນຸ້ມທີ່ຜູ້ຊ່ວຍມັກໂຮຍໃສ່.

ວິທີການຂຽນຄຳແນະນຳ AI ທຳອິດທີ່ເໝາະສົມຂອງທ່ານເທື່ອລະຂັ້ນຕອນ

ໂດຍ, ລຳດັບທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງ. ບໍ່ແມ່ນພິທີກຳສັກສິດ - ຄ້າຍຄືກັບວິທີການປຸງແຕ່ງອາຫານທີ່ເຈົ້າສາມາດບິດເບືອນໄດ້ຫຼາຍກວ່າ.

ຂັ້ນຕອນທີ 1: ຕັ້ງຊື່ຜົນໄດ້ຮັບ. ປັກໝຸດສິ່ງປະດິດທີ່ທ່ານຕ້ອງການໄວ້ໃນຕອນທ້າຍ - ຮ່າງອີເມວ, ແຜນການສຶກສາ, ການວິພາກວິຈານ, ຫຼືຕາຕະລາງການຕັດສິນໃຈ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຕັ້ງຊື່ຜົນງານທີ່ສົ່ງໄດ້, ຄຳສັ່ງຈະສັ່ນ.

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ເພີ່ມຜູ້ຊົມ. ບອກຊື່ຜູ້ທີ່ອ່ານ ຫຼື ໃຊ້ສິ່ງນີ້ - ຜູ້ຈັດການຝ່າຍຮັບສະໝັກ, ຕົວເຈົ້າໃນອະນາຄົດໃນເວລາທ່ຽງຄືນ, ໄວລຸ້ນ. ການລະບຸຜູ້ຊົມຢ່າງງຽບໆຈະແກ້ໄຂບັນຍາກາດໄດ້ດີກ່ວາການຂໍຮ້ອງໃຫ້ "ຂຽນໃຫ້ດີຂຶ້ນ".

ຂັ້ນຕອນທີ 3: ເລືອກບົດບາດ (ບໍ່ຈຳເປັນແຕ່ມີອິດທິພົນສູງ). ເຮັດໃຫ້ມັນເບົາບາງ. ບົດບາດທີ່ເກີນຈິງອາດຈະກາຍເປັນເລື່ອງໂງ່. "ຄູທີ່ມີປະສົບການອະທິບາຍໃຫ້ຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ຫຍຸ້ງ" ມັກຈະດີກວ່າ "ເຈົ້າເປັນອັດສະລິຍະຜູ້ທຳນາຍຄວາມຮູ້ທີ່ສຸດຍອດ."

ຂັ້ນຕອນທີ 4: ຖິ້ມສະພາບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ເປົ້າໝາຍ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ຮ່າງກ່ອນໜ້ານີ້, ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຕ້ອງປະກອບມີ. ຖ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງບໍ່ສາມາດເຈລະຈາໄດ້, ໃຫ້ບອກ. ແບບຈຳລອງບໍ່ສາມາດອ່ານໃຈຂອງທ່ານໄດ້; ພວກເຂົາສາມາດອ່ານວັກຂອງທ່ານໄດ້.

ຂັ້ນຕອນທີ 5: ກຳນົດຮູບແບບ. ເລືອກຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ, ຂັ້ນຕອນທີ່ມີຕົວເລກ, ຕາຕະລາງທີ່ມີຖັນ X/Y/Z, ຫຼືວັກສັ້ນໆ. ຮູບແບບແມ່ນເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງການຕໍ່ສູ້ເພື່ອການໃຊ້ງານ.

ຂັ້ນຕອນທີ 6: ຕື່ມຕົວຢ່າງໜຶ່ງ ຖ້າແບບມີຄວາມສຳຄັນ. ຕົວຢ່າງສຽງທີ່ດີເລັກນ້ອຍ (ຫຼືຕົວຢ່າງສິ່ງທີ່ຄວນຫຼີກລ່ຽງ) ເຮັດວຽກໄດ້ດ້ວຍຄວາມສອດຄ່ອງທີ່ງຽບສະຫງົບ. ເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການນິຍາຍ - ສອງປະໂຫຍກກໍພຽງພໍແລ້ວ.

ຂັ້ນຕອນທີ 7: ເຮັດຊ້ຳ ຕາມຈຸດປະສົງ. ຂໍໃຫ້ມີຄຳຕອບທີ່ແໜ້ນໜາກວ່າ, ສັ້ນກວ່າ, ສົງໄສກວ່າ, ແລະ ເປັນຮູບປະທຳກວ່າ. ໃຫ້ປະຕິບັດຕໍ່ຄຳຕອບທຳອິດຄືກັບດິນເຜົາ, ບໍ່ແມ່ນຫີນອ່ອນ.

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການແມ່ແບບຕື່ມຂໍ້ມູນສຳລັບ Your First Proper AI Prompt, ລອງໃຊ້ຮູບຮ່າງນີ້ແລະປັບແຕ່ງມັນ:

ມັນບໍ່ແມ່ນບົດກະວີ. ມັນໄດ້ຜົນ. ໝັ້ນຄົງຢ່າງບໍ່ໜ້າເຊື່ອເມື່ອເຈົ້າລອງມັນສອງສາມເທື່ອ.

ບົດບາດ, ສະພາບການ, ແລະ ຕົວຢ່າງ: ສາມຄົນທີ່ປ່ຽນແປງທຸກຢ່າງ

ຜູ້ຄົນມັກຄົ້ນພົບບົດບາດກ່ອນເພາະວ່າມັນມ່ວນ. "ເຮັດຕົວເປັນນັກບັນຊີໂຈນສະຫລັດ" ໄດ້ຮັບສຽງຫົວຂວັນ. ບົດບາດທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນງຽບກວ່າ: ບັນນາທິການ, ຄູສອນ, ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນ, ຜູ້ສະໜັບສະໜຸນຜີມານຮ້າຍ, ຫົວໜ້າຝ່າຍສະໜັບສະໜູນລູກຄ້າ. ຈຸດປະສົງບໍ່ແມ່ນການຄອສເພລ - ມັນແມ່ນການຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນ. ຄູສອນອະທິບາຍຢ່າງອົດທົນ. ບັນນາທິການທີ່ໂຫດຮ້າຍຊ່ວຍຕັດຄວາມບໍ່ມີສາລະ. ຫົວໜ້າຝ່າຍສະໜັບສະໜູນລູກຄ້າຍັງຄົງສະຫງົບ ແລະ ຊັດເຈນ.

ບໍລິບົດແມ່ນວິລະຊົນທີ່ບໍ່ມີສະເໜ່. ຖ້າບໍ່ມີມັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າບົດບາດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກໍ່ຍັງເປັນການປະດິດສ້າງ. ລວມທັງ:

• ຄວາມສຳເລັດມີລັກສະນະແນວໃດ
• ສິ່ງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ (ຮ່າງ, ໂຄງຮ່າງ, ກົດລະບຽບຂອງຍີ່ຫໍ້)
• ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ເຂັ້ມງວດ (ນ້ຳສຽງທາງກົດໝາຍ, ລະດັບການອ່ານ, ເວລາທີ່ມີ)
• ຈຸດເຈັບປວດທີ່ຮູ້ຈັກ (ບ່ອນທີ່ຄວາມພະຍາຍາມໃນອະດີດລົ້ມເຫຼວ)

ຕົວຢ່າງ - ສອງສາມຊ໋ອດ , ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄຳສັບສະເພາະ - ແມ່ນບ່ອນທີ່ສິ່ງຕ່າງໆມີຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ຊັດເຈນ. ສະແດງໜຶ່ງວັກທີ່ດີ ແລະ ຂໍເພີ່ມເຕີມໃນເລນນັ້ນ. ຫຼື ສະແດງວັກທີ່ບໍ່ດີ ແລະ ເວົ້າວ່າ "ບໍ່ຄືແນວນີ້." ມະນຸດຮຽນຮູ້ໂດຍກົງກັນຂ້າມ; ເຊັ່ນດຽວກັນກັບລະບົບເຫຼົ່ານີ້, ໃນຄວາມໝາຍຕົວຈິງ.

ຂໍ້ຄວນລະວັງຢ່າງໜຶ່ງ: ຕົວຢ່າງສາມາດ ຫຼາຍເກີນໄປ. ຖ້າຕົວຢ່າງຂອງເຈົ້າມີຄວາມລະອຽດສູງ, ຮູບແບບອາດຈະລອກລຽນແບບຄວາມແປກປະຫຼາດທີ່ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈຈະເກັບໄວ້. ເມື່ອເຫດການນັ້ນເກີດຂຶ້ນ, ໃຫ້ເວົ້າແນວນັ້ນ. "ຮັກສາຄວາມຊັດເຈນ; ປະຖິ້ມການເວົ້າເຍາະເຍີ້ຍ." ການເຮັດຊ້ຳໆແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດໄດ້. ສົ່ງເສີມໃຫ້ເຮັດແມ່ນແຕ່.

ເຄັດລັບຮູບແບບຜົນຜະລິດທີ່ເຮັດໃຫ້ຄຳຕອບສາມາດໃຊ້ໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນທັນທີ

ຖ້າມີຄັນເລັ່ງທີ່ຖືກປະເມີນຄ່າຕໍ່າເກີນໄປອັນໜຶ່ງ, ມັນແມ່ນ ຮູບແບບ. ໃຫ້ຖາມຮູບຮ່າງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ ກ່ອນທີ່ ເນື້ອຫາຈະລົ້ນເຂົ້າມາ.

• ຫົວຂໍ້ຫຼັກສຳລັບການສະແກນ - ການຕັດສິນໃຈ, ທາງເລືອກ, ລາຍການກວດສອບ
• ຂັ້ນຕອນທີ່ມີຕົວເລກ - ຂະບວນການ, ວິທີການ, ລຳດັບ
• ຕາຕະລາງ - ການປຽບທຽບ, ຂໍ້ດີ/ຂໍ້ເສຍ, ເມທຣິກຄຸນສົມບັດ
• ພາກສ່ວນທີ່ມີປ້າຍກຳກັບ - "ສະຫຼຸບ / ຄວາມສ່ຽງ / ການກະທຳຕໍ່ໄປ"
• ຕົວພິມໃຫຍ່ຂອງຄຳສັບທີ່ເຂັ້ມງວດ - ບັງຄັບໃຫ້ເນັ້ນໜັກ; ບາງຄັ້ງຫຼາຍເກີນໄປ, ບາງຄັ້ງສົມບູນແບບ
• "ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄຳຕອບ" - ຫຼຸດຜ່ອນບົດຂຽນແນະນຳທີ່ໜ້າອາຍ

ທ່ານຍັງສາມາດຮ້ອງຂໍຮູບແບບຄູ່ໄດ້ຄື: "ໃຫ້ຂ້ອຍສະບັບຜູ້ບໍລິຫານ 3 ຫົວຂໍ້, ຈາກນັ້ນພາກສ່ວນລະອຽດຢູ່ດ້ານລຸ່ມ." ວິທີນັ້ນທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມສາມາດໃນການອ່ານຂ້າມ ແລະ ຄວາມເລິກໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ການສົນທະນາສອງອັນແຍກຕ່າງຫາກ.

ເຄັດລັບນ້ອຍໆອີກອັນໜຶ່ງ: ຂໍເອົາຕົວຍຶດບ່ອນທີ່ລາຍລະອຽດສ່ວນຕົວຢູ່. "ໃຊ້ [ບໍລິສັດ] ແລະ [ຜະລິດຕະພັນ] ເພື່ອຂ້ອຍຈະສາມາດຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໄດ້." ຊ່ວຍປະຢັດເວລາໃນການຂຽນຄືນ ແລະ ເຮັດໃຫ້ຮ່າງສາມາດນຳມາໃຊ້ຄືນໄດ້.

ເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຄຳວ່າ "AI ຮູ້ສຶກບໍ່ເປັນລະບຽບ" ແມ່ນໃກ້ຄຽງກັບຄຳວ່າ "ຂ້ອຍລືມຖາມໂຄງສ້າງ." ແກ້ໄຂພາຊະນະ ແລະ ເນື້ອໃນໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ມັນບໍ່ແມ່ນຄຳປຽບທຽບທີ່ສົມບູນແບບ - ຄ້າຍຄືກັບການບອກບໍລິສັດຍ້າຍເຄື່ອງວ່າກ່ອງໃດໄປຫ້ອງໃດ - ແຕ່ເຈົ້າເຂົ້າໃຈແລ້ວ.

ຄຳແນະນຳໃນການເຮັດຊ້ຳ: ປ່ຽນຄຳຕອບທີ່ດີໃຫ້ກາຍເປັນຄຳຕອບທີ່ດີ

ຄຳຕອບທຳອິດຂອງເຈົ້າແມ່ນຮ່າງ. ປະຕິບັດແບບນັ້ນ ແລະ ເຈົ້າຈະເຊົາຮູ້ສຶກຜິດຫວັງກັບຄຳຕອບທີ່ຜ່ານໄປໃນຄັ້ງທຳອິດ.

ການເຄື່ອນໄຫວຊ້ຳໆທີ່ເຂັ້ມແຂງ:

• ຮັດແໜ້ນ - "ຕັດ 30%. ຮັກສາຈຸດທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດ."
• ສຸມໃສ່ໃໝ່ - "ໃຊ້ປະໂຫຍດໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ, ໃຊ້ທິດສະດີໜ້ອຍລົງ. ສົມມຸດວ່າຂ້ອຍຮູ້ພື້ນຖານແລ້ວ."
• ປ່ຽນຜູ້ຊົມ - "ຂຽນໃໝ່ສຳລັບຜູ້ທີ່ສົງໄສ / ຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ / ຜູ້ບໍລິຫານ."
• ເພີ່ມຂໍ້ຈຳກັດຊ້າ - "ດຽວນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນພາສາອັງກິດແບບອັງກິດ ແລະ ລຶບສຳນວນສັບທີ່ຫວ່າງເປົ່າອອກ."
• ຂໍໃຫ້ມີທາງເລືອກອື່ນ - "ໃຫ້ສາມມຸມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ; ຕິດປ້າຍໃສ່ພວກມັນວ່າ ໜາ / ປອດໄພ / ຫຼິ້ນ."
• ຂໍໃຫ້ມີການວິພາກວິຈານຮ່າງຂອງຕົນເອງ - "ລະບຸຈຸດອ່ອນໃນຄຳຕອບຂອງເຈົ້າ, ຈາກນັ້ນແກ້ໄຂ."

ລໍຖ້າກ່ອນ - ສ່ວນຫວ່າງເປົ່າຂ້າງເທິງນັ້ນເກືອບຄືຂ້ອຍເວົ້າເລື່ອງໄຮ້ສາລະ. ຈຸດສຳຄັນແມ່ນ: ການກະຕຸ້ນການເວົ້າຊ້ຳສາມາດສັ້ນໄດ້. ເຈົ້າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງສ້າງບົດສະຫຼຸບທັງໝົດຄືນໃໝ່ທຸກຄັ້ງຖ້າຕົ້ນສະບັບແຂງແຮງດີ. ອ້າງອີງເຖິງສິ່ງທີ່ຄວນຮັກສາໄວ້: "ໂຄງສ້າງ ແລະ ຂໍ້ເທັດຈິງດຽວກັນ; ພຽງແຕ່ປັບໂຕນ."

ສິ່ງທີ່ຄວນເຮັດຄື: ບັນທຶກຄຳແນະນຳທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າໄວ້. ຫ້ອງສະໝຸດສ່ວນຕົວຂອງບົດສະຫຼຸບທີ່ນຳມາໃຊ້ຄືນໄດ້ດີກວ່າການປະດິດສ້າງລໍ້ໃໝ່ໃນທຸກໆເຊົ້າວັນຈັນ. ມີຂໍ້ຂັດແຍ້ງເລັກນ້ອຍເຂົ້າມາ - ຂ້ອຍເວົ້າວ່າຢ່າເປັນຄົນທີ່ມັກສູດ, ແລະຂ້ອຍກໍ່ພຽງແຕ່ແນະນຳແມ່ແບບເທົ່ານັ້ນ. ທັງສອງສາມາດເປັນຄວາມຈິງໄດ້. ແມ່ແບບແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ; ການແກ້ໄຂຂອງເຈົ້າເຮັດໃຫ້ພວກມັນເປັນຂອງເຈົ້າ.

ເບິ່ງໃກ້ໆ: ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ເພີ່ມຄວາມຊັດເຈນຢ່າງງຽບໆ

ຂໍ້ຈຳກັດຕ່າງໆມັກຈະມີຊື່ສຽງທີ່ບໍ່ດີ - ຄືກັບວ່າມັນເປັນຕົວທຳລາຍຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ໃນການກະຕຸ້ນ, ພວກມັນມັກຈະເປັນພື້ນຖານຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ບອກແບບຈຳລອງວ່າຄວນຫຼີກລ່ຽງຫຍັງ ແລະ ມັນໃຊ້ພະລັງງານໜ້ອຍລົງໃນສະຖານະການທີ່ບໍ່ມີທາງອອກ.

ຂໍ້ຈຳກັດດ້ານອັດຕາສ່ວນສູງປະກອບມີ:

• ຄວາມຍາວ (ຄຳສັບ, ຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ, ພາກສ່ວນ)
• ລະດັບການອ່ານ ("ອະທິບາຍຄືກັບວ່າຂ້ອຍສະຫຼາດແຕ່ໃໝ່ກັບຫົວຂໍ້ນີ້")
• ປຸ່ມໂທນສຽງ ("ອົບອຸ່ນແຕ່ກົງໄປກົງມາ," "ເປັນກາງ, ບໍ່ມີການເຊຍ")
• ຕ້ອງລວມເອົາຂໍ້ເທັດຈິງ ຫຼື ພາກສ່ວນຕ່າງໆ
• ປະໂຫຍກ, ການອ້າງສິດ ຫຼື ຮູບແບບທີ່ຕ້ອງຫຼີກລ່ຽງ
• ກົດລະບຽບການຕັດສິນໃຈ ("ຖ້າບໍ່ແນ່ໃຈ, ໃຫ້ຖາມຂ້ອຍຄໍາຖາມທີ່ຊັດເຈນກ່ອນ")

ອັນສຸດທ້າຍນັ້ນຖືກປະເມີນຄ່າຕໍ່າເກີນໄປ. ການອະນຸຍາດໃຫ້ຖາມຄຳຖາມເຮັດໃຫ້ເຄື່ອງຄາດເດົາກາຍເປັນຜູ້ຮ່ວມມື. ບໍ່ແມ່ນທຸກໆໜ້າວຽກຕ້ອງການມັນ. ເມື່ອມີຄວາມສ່ຽງສູງກວ່າ - ນະໂຍບາຍ, ອີເມວທີ່ລະອຽດອ່ອນ, ແຜນການທີ່ສັບສົນ - ເຊີນຊວນໃຫ້ມີຄຳຖາມທີ່ຊັດເຈນກ່ອນຮ່າງໃຫຍ່.

ຄຳແນະນຳອີກອັນໜຶ່ງ: ແຍກ "ສ້າງຕົວເລືອກ" ອອກຈາກ "ເລືອກຜູ້ຊະນະ." ການກະຕຸ້ນທຳອິດ: ລະດົມສະໝອງຫ້າວິທີການ. ການກະຕຸ້ນທີສອງ: ປະເມີນພວກມັນຕາມເງື່ອນໄຂທີ່ທ່ານໃຫ້. ການປະສົມປະສານວຽກທັງສອງຢ່າງໃນເທື່ອດຽວສາມາດເຮັດໃຫ້ການຫາເຫດຜົນສັບສົນ... ຫຼືຢ່າງໜ້ອຍກໍ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານຕິດຕາມໄດ້ຍາກຂຶ້ນ.

ເບິ່ງໃກ້ໆ: ການກະຕຸ້ນໃນທົ່ວຜູ້ຊ່ວຍ ChatGPT, Claude, ແລະ Gemini

ຜູ້ຊ່ວຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນມີບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ - ຫຼືຢ່າງໜ້ອຍກໍ່ມີຄ່າເລີ່ມຕົ້ນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເຄື່ອງມືແບບ ChatGPT ມັກຈະຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ. ເຄື່ອງມືແບບ Claude ສາມາດຮູ້ສຶກລະມັດລະວັງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງດ້ວຍສະພາບການທີ່ຍາວນານ. ເຄື່ອງມືແບບ Gemini ອາດຈະມີປະໂຫຍດ ແລະ ເປັນມິດກັບຫຼາຍຮູບແບບຂຶ້ນກັບວິທີທີ່ທ່ານໃຊ້ພວກມັນ. ບໍ່ມີສິ່ງໃດໃນນັ້ນບໍ່ແມ່ນການຈັດອັນດັບ; ມັນເປັນການເຕືອນວ່າການກະຕຸ້ນດຽວກັນຂອງທ່ານສາມາດລົງມາແຕກຕ່າງກັນ.

ສິ່ງທີ່ໂອນໄປທົ່ວທຸກແຫ່ງ:

• ການລ້າງໜ້າວຽກ + ສະພາບການ + ຮູບແບບຍັງຄົງເປັນຜົນດີ
• ຕົວຢ່າງຍັງຊ່ວຍໄດ້ກ່ຽວກັບສຽງ
• ການເຮັດຊ້ຳໆຍັງເອົາຊະນະຄວາມສົມບູນແບບໃນຄັ້ງດຽວ
• ທ່ານຍັງຈຳເປັນຕ້ອງກວດສອບສິ່ງທີ່ສຳຄັນຢູ່

ສິ່ງທີ່ທ່ານອາດຈະປັບແຕ່ງ:

• ເຈົ້າວາງບໍລິບົດຫຼາຍປານໃດໃນເວລາດຽວກັນ
• ທ່ານລະບຸໂຄງສ້າງຢ່າງເຂັ້ມງວດປານໃດ
• ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຂໍຮ່າງທຳອິດທີ່ສັ້ນກວ່າ (ບາງຮຸ່ນມັກອະທິບາຍຢ່າງລະອຽດ)

ຖ້າການກະຕຸ້ນເຕືອນທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ໃນຜູ້ຊ່ວຍຄົນໜຶ່ງຮູ້ສຶກວ່າ "ຜິດປົກກະຕິ" ໃນອີກຜູ້ຊ່ວຍຄົນໜຶ່ງ, ຢ່າຕົກໃຈ. ປັບຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຮູບແບບກ່ອນທີ່ຈະຂຽນວິທີການທັງໝົດຂອງທ່ານຄືນໃໝ່. ມັນມັກຈະເປັນໜ້າປັດ, ບໍ່ແມ່ນກິລາອື່ນ.

ເບິ່ງໃກ້ໆ: ປຶ້ມຄູ່ມືຂະໜາດນ້ອຍສຳລັບວຽກທີ່ຕ້ອງເຮັດທຸກໆມື້

ທິດສະດີແມ່ນດີ. ປຶ້ມຄູ່ມືແມ່ນດີກວ່າ. ນີ້ແມ່ນບາງສະຖານະການປະຈຳວັນ ແລະ ວິທີການຕັ້ງເປົ້າໝາຍບົດສະຫຼຸບຂອງທ່ານ.

ການຂຽນ ແລະ ການແກ້ໄຂ

ໃຫ້ຜູ້ຊົມ, ຈຸດປະສົງ, ນໍ້າສຽງ, ຄວາມຍາວ ແລະ ຕົວຢ່າງຖ້າເປັນໄປໄດ້. ຖາມຫາຕົວເລືອກຕ່າງໆ, ຈາກນັ້ນເລືອກທີ່ແນະນຳພ້ອມກັບເຫດຜົນໜຶ່ງບັນທັດ. ຮ້ອງຂໍບັນທຶກແບບຕິດຕາມ: "ລະບຸການປ່ຽນແປງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ ແລະ ເຫດຜົນ."

ການຮຽນຮູ້ສິ່ງໃໝ່ໆ

ລະບຸລະດັບປັດຈຸບັນຂອງເຈົ້າ. ຂໍແຜນທີ່ເສັ້ນທາງ, ຈາກນັ້ນບົດຮຽນທຳອິດທີ່ມີບົດຝຶກຫັດ. ບອກມັນໃຫ້ຖາມຄຳຖາມ ແລະ ລໍຖ້າຄຳຕອບກ່ອນທີ່ຈະສືບຕໍ່. ມີປະສິດທິພາບຢ່າງໜ້າປະທັບໃຈສຳລັບການຮັກສາສິ່ງຂອງຕ່າງໆ.

ການວາງແຜນ ແລະ ການຕັດສິນໃຈ

ໃຫ້ເງື່ອນໄຂລ່ວງໜ້າ (ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ເວລາ, ຄວາມສ່ຽງ, ຂໍ້ໄດ້ປຽບ). ຂໍຕາຕະລາງປຽບທຽບ, ຈາກນັ້ນໃຫ້ຄຳແນະນຳທີ່ມີຂໍ້ສົມມຸດຕິຖານລະບຸໄວ້. ບັງຄັບໃຫ້ແບບຈຳລອງສະແດງສິ່ງທີ່ມັນສົມມຸດຕິຖານ - ຂັ້ນຕອນນັ້ນດ້ວຍຕົວມັນເອງປ້ອງກັນຄວາມບໍ່ໝັ້ນໃຈຫຼາຍຢ່າງ.

ການລະດົມສະໝອງ

ຂໍໃຫ້ມີປະລິມານກ່ອນ, ຄຸນນະພາບຄວນກັ່ນຕອງເປັນອັນດັບສອງ. "20 ແນວຄວາມຄິດ, ຍິນດີຕ້ອນຮັບຮ່າງແບບຫຍາບໆ." ຈາກນັ້ນ: "ຈັດກຸ່ມແນວຄວາມຄິດເຫຼົ່ານັ້ນ ແລະ ໝາຍເອົາສາມແນວຄວາມຄິດທີ່ໃຊ້ໄດ້ຜົນທີ່ສຸດສຳລັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງດ່ຽວທີ່ບໍ່ມີງົບປະມານ." ຂໍ້ຈຳກັດຫຼັງຈາກປະລິມານເຮັດວຽກໄດ້ດີກ່ວາຂໍ້ຈຳກັດໃນໄລຍະແນວຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ; ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນຂຶ້ນກັບ, ແຕ່ມັນມັກຈະເປັນແບບນັ້ນ.

ໃນທຸກໆສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ໃຫ້ກັບຄືນສູ່ກະດູກສັນຫຼັງດຽວກັນຄື: ບົດບາດເມື່ອມັນຊ່ວຍໄດ້, ສະພາບການສະເໝີ, ໜ້າວຽກຢ່າງຊັດເຈນ, ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ເຂັ້ມງວດ, ຈັດຮູບແບບຢ່າງຕັ້ງໃຈ.

ບົດຮຽນຫຼັກ

ການຂຽນ ຄຳສັ່ງ AI ທີ່ເໝາະສົມອັນທຳອິດຂອງເຈົ້າ ບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການເວົ້າໃຫ້ສະຫຼາດ. ມັນກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ. ໃຫ້ຜູ້ຊ່ວຍມີບົດບາດເມື່ອມັນຊ່ວຍໄດ້, ມີບໍລິບົດພຽງພໍທີ່ຈະແນໃສ່ເປົ້າໝາຍ, ໜ້າວຽກທີ່ແນ່ນອນ, ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ເຮັດໃຫ້ຄຳຕອບສາມາດໃຊ້ໄດ້. ຂໍຮູບແບບທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກນຳໄດ້. ຈາກນັ້ນເຮັດຊ້ຳໆຄືກັບບັນນາທິການທີ່ເປັນມະນຸດ, ບໍ່ແມ່ນນັກທ່ອງທ່ຽວເຄື່ອງຫຼີ້ນສະລັອດຕິງ.

ການປຽບທຽບແມ່ນງ່າຍດາຍ: ການກະຕຸ້ນທີ່ອ່ອນແອມີຄວາມຫວັງ; ການກະຕຸ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງມີໄລຍະສັ້ນໆ. ເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການຄວາມສົມບູນແບບໃນຄວາມພະຍາຍາມຄັ້ງທຳອິດ. ເຈົ້າຕ້ອງການນິໄສທີ່ເຮັດຊ້ຳໆໄດ້ ເຊິ່ງປ່ຽນ "ສ້າງສິ່ງທີ່ດີ" ໄປເປັນ "ເຮັດສິ່ງສະເພາະນີ້ສຳລັບບຸກຄົນນີ້, ໃນຮູບແບບນີ້, ດ້ວຍຂໍ້ຈຳກັດເຫຼົ່ານີ້."

ເລີ່ມຕົ້ນຈາກສິ່ງນ້ອຍໆ. ເຮັດໜ້າວຽກທີ່ແນ່ນອນຢ່າງໜຶ່ງໃນມື້ນີ້ - ອີເມວ, ໂຄງຮ່າງ, ແຜນການສຶກສາ - ແລະ ສ້າງຄຳຖາມຄືນໃໝ່ໂດຍໃຊ້ໂຄງຮ່າງຂ້າງເທິງ. ບັນທຶກສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກໄດ້. ປັບແຕ່ງສິ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ຜົນ. ບໍ່ດົນ, ການກະຕຸ້ນຈະຢຸດຮູ້ສຶກຄືກັບເຄື່ອງຫັດຖະກຳທີ່ລຶກລັບ ແລະ ເລີ່ມຮູ້ສຶກຄືກັບການສື່ສານທີ່ຊັດເຈນ... ເຊິ່ງ, ຢູ່ດ້ານລຸ່ມ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນ.

ຕົວຢ່າງການປະຕິບັດ: ການຂຽນການກະຕຸ້ນເຕືອນທີ່ເໝາະສົມຄັ້ງທຳອິດຂອງທ່ານສຳລັບອີເມວສະຖານະລູກຄ້າປະຈຳອາທິດ

ສະຖານະການ

Maya ດຳເນີນໂຄງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ SaaS ສອງໂຄງການສຳລັບລູກຄ້າໃນສະຫະລາຊະອານາຈັກ. ທຸກໆວັນສຸກ ນາງຕ້ອງການອີເມວສະຖານະທີ່ສະຫງົບ ແລະ ສະເພາະເຈາະຈົງ: ສິ່ງທີ່ສົ່ງໄປແລ້ວ, ສິ່ງທີ່ຖືກບລັອກ, ສິ່ງທີ່ນາງຕ້ອງການຈາກລູກຄ້າ, ແລະ ແຜນການຂອງອາທິດໜ້າ. ເປັນເວລາຫຼາຍເດືອນ ນາງໄດ້ພິມຮູບແບບຕ່າງໆຂອງ "ຂຽນອັບເດດສະຖານະສຳລັບລູກຄ້າຂອງຂ້ອຍ" ເຂົ້າໃນ ChatGPT ຫຼື Claude. ຄຳຕອບແມ່ນສຸພາບ, ອ່ອນໂຍນ, ແລະ ບາງຢ່າງກໍ່ຄິດຄົ້ນຈຸດສຳຄັນທີ່ນາງບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງ.

ລາວບໍ່ຕ້ອງການຜະລິດຕະພັນ AI ໃໝ່. ລາວຕ້ອງການ ການກະຕຸ້ນ AI ທີ່ເໝາະສົມອັນທຳອິດຂອງລາວ ສຳລັບວຽກນີ້ - ຂໍ້ຄວາມສັ້ນໆທີ່ລາວສາມາດວາງໄດ້ພຽງຄັ້ງດຽວ, ວາງບັນທຶກປະຈຳອາທິດນີ້, ແລະແກ້ໄຂພາຍໃນຫ້ານາທີແທນທີ່ຈະຂຽນຄືນໃໝ່ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ.

ເປົ້າໝາຍບໍ່ແມ່ນຮ່າງສະບັບທຳອິດທີ່ສົມບູນແບບ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນຮ່າງສະບັບທຳອິດທີ່ຮູ້ຈັກຜູ້ຊົມແລ້ວ, ສ່ວນປະກອບທີ່ອ່ອນໂຍນທີ່ນາງປະຕິເສດ, ແລະພາກສ່ວນທີ່ແນ່ນອນທີ່ນາງຕ້ອງສົ່ງທຸກໆອາທິດ.

ສິ່ງທີ່ຜູ້ຊ່ວຍຕ້ອງການ

• ບັນທຶກດິບຂອງອາທິດນີ້ (ລາຍການທີ່ສົ່ງແລ້ວ, ຕົວບລັອກ, ຄຳຖາມ, ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ) - ແມ່ນແຕ່ຫົວຂໍ້ຂ່າວທີ່ຫຍາບຄາຍກໍ່ບໍ່ເປັນຫຍັງ
• ຊື່ລູກຄ້າ, ຊື່ໂຄງການ, ແລະ ນໍ້າສຽງຄວນຈະເປັນທາງການ ຫຼື ອົບອຸ່ນແບບມືອາຊີບ
• ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ໜັກແໜ້ນທີ່ນາງຈະບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ນາງແບບປະດິດ (ວັນທີ, ງົບປະມານ, ຊື່ຄຸນສົມບັດ)
• ຕົວຢ່າງສັ້ນໆຂອງອີເມວສະຖານະທີ່ລາວມັກໃນເດືອນແລ້ວນີ້ (ບໍ່ຈຳເປັນແຕ່ມີອິດທິພົນສູງ)
• ການອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຊ່ວຍຖາມຄຳຖາມທີ່ຊັດເຈນ ຖ້າຕົວບລັອກບໍ່ຊັດເຈນ
• ການກວດສອບໂດຍມະນຸດຜ່ານກ່ອນການສົ່ງ - ໂດຍສະເພາະຊື່, ວັນທີ ແລະ ຄຳໝັ້ນສັນຍາ

ຕົວຢ່າງຄຳແນະນຳ

ວິທີການທົດສອບມັນ

• ໃຫ້ໃຊ້ບັນທຶກດຽວກັນຄັ້ງດຽວດ້ວຍການກະຕຸ້ນເຕືອນທີ່ອ່ອນແອ ("ຂຽນອັບເດດສະຖານະສຳລັບລູກຄ້າຂອງຂ້ອຍ") ແລະຄັ້ງດຽວດ້ວຍການກະຕຸ້ນເຕືອນທີ່ເໝາະສົມຂ້າງເທິງ. ປຽບທຽບເວລາເຮັດຄວາມສະອາດ ແລະ ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ປະດິດຂຶ້ນ.
• ຖາມວ່າ: "ລະບຸທຸກໆການຮຽກຮ້ອງໃນຮ່າງຂອງເຈົ້າທີ່ບໍ່ມີຢູ່ໃນບັນທຶກຂອງຂ້ອຍ." ຄຳຕອບທີ່ດີແມ່ນຫວ່າງເປົ່າ ຫຼື ໝາຍເຖິງ [ຕ້ອງການລາຍລະອຽດ]; ຄຳຕອບທີ່ອ່ອນແອແມ່ນສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າ.
• ກໍລະນີຂອບ: ຂ້າມຫົວຂໍ້ຍ່ອຍ "ຕ້ອງການຈາກເຈົ້າ" ແລະຢືນຢັນວ່າມັນໃສ່ [ຕ້ອງການລາຍລະອຽດ] ແທນທີ່ຈະປະດິດການກະທຳຂອງລູກຄ້າ.
• ຕົວອັກສອນຂອບ: ວາງບັນທຶກທີ່ຂັດແຍ້ງກັນ (ສອງວັນທີເປີດຕົວທີ່ແຕກຕ່າງກັນ) ແລະກວດສອບວ່າມັນໝາຍເຖິງການຂັດແຍ້ງຫຼືບໍ່.
• ການກວດສອບການຍອມຮັບກ່ອນສົ່ງ: (1) ທຸກໆລາຍການທີ່ສົ່ງໄປຈະກົງກັບບັນທຶກ, (2) ບໍ່ມີວັນທີ ຫຼື ຊື່ຄຸນສົມບັດປາກົດວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ໃຫ້, (3) ມີຫົວຂໍ້ທັງສີ່ຢ່າງ, (4) ຈຳນວນຄຳສັບປະມານຕໍ່າກວ່າ 220 ຄຳ, (5) ທ່ານຢືນຢັນຄຳໝັ້ນສັນຍາດ້ວຍຕົນເອງ.

ຜົນໄດ້ຮັບ

ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເປັນຕົວຢ່າງ (ຕົວຢ່າງການຄາດຄະເນສຳລັບຂະບວນການເຮັດວຽກວັນສຸກຂອງ freelancer ຄົນໜຶ່ງ, ບໍ່ແມ່ນການສຶກສາທີ່ເຜີຍແຜ່): ໃນອີເມວສະຖານະປະຈຳອາທິດ 6 ສະບັບ, ເວລາຕາມໂມງຈາກ "ບັນທຶກເປີດ" ໄປຫາ "ຮ່າງພ້ອມສຳລັບການແກ້ໄຂຂອງມະນຸດ" ໄດ້ຫຼຸດລົງຈາກສະເລ່ຍປະມານ 18 ນາທີດ້ວຍການແຈ້ງເຕືອນທີ່ບໍ່ຊັດເຈນມາເປັນປະມານ 7 ນາທີດ້ວຍການແຈ້ງເຕືອນທີ່ບັນທຶກໄວ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ການທົບທວນ ແລະ ການກວດສອບຂໍ້ເທັດຈິງຂອງມະນຸດຍັງໃຊ້ເວລາປະມານ 4 ນາທີຕໍ່ອີເມວ, ສະນັ້ນການປະຫຍັດສຸດທິແມ່ນປະມານ 7 ນາທີຕໍ່ອີເມວ, ຫຼືປະມານ 42 ນາທີໃນຫົກວັນສຸກ. ໃນບັນຊີກວດສອບການຍອມຮັບແບບງ່າຍໆ (ບໍ່ມີຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຖືກປະດິດຂຶ້ນ, ມີຫົວຂໍ້ທີ່ຕ້ອງການ, ຕໍ່າກວ່າ ~220 ຄຳ, ບໍ່ມີຕົວເປີດທີ່ຖືກຫ້າມ), 5 ໃນ 6 ຮ່າງທີ່ວ່ອງໄວທີ່ເໝາະສົມຜ່ານໃນການທົບທວນຄັ້ງທຳອິດ ທຽບກັບ 2 ໃນ 6 ຮ່າງພາຍໃຕ້ນິໄສທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ. ຂໍ້ຈຳກັດ: ຕົວຢ່າງຂະໜາດນ້ອຍ, ໜຶ່ງຄົນ, ໜຶ່ງປະເພດອີເມວ; ອາທິດງ່າຍໆຫຼຸດຜ່ອນຊ່ອງຫວ່າງ; ເວລາທົບທວນແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມຄິດເຫັນສ່ວນຕົວ.

ເພື່ອວັດແທກລຸ້ນຂອງທ່ານເອງ: ໃຫ້ສົ່ງອີເມວສະຖານະ 5 ສະບັບພ້ອມກັບການກະຕຸ້ນປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ, ຈາກນັ້ນສົ່ງ 5 ສະບັບພ້ອມກັບບົດສະຫຼຸບບົດບາດ - ສະພາບການ - ໜ້າວຽກ - ຂໍ້ຈຳກັດ, ໃຫ້ຄະແນນແຕ່ລະຮ່າງທຽບກັບລາຍການກວດສອບດຽວກັນ, ແລະລາຍງານຄ່າກາງບວກກັບອັດຕາການຜ່ານດ້ວຍຕົວຫານທີ່ສະແດງ.

ມີຫຍັງຜິດພາດໄດ້ແດ່

• ຄວາມຄືບໜ້າແບບຫຼອນ: ການກະຕຸ້ນທີ່ບໍ່ຈະແຈ້ງເຊື້ອເຊີນຈຸດສຳຄັນທີ່ຖືກປະດິດຂຶ້ນ. ຫ້າມການປະດິດ ແລະ ຕ້ອງການ [ຕ້ອງການລາຍລະອຽດ].
• ກັບດັກໂທລະຈິດ: ຕົວຫຍໍ້ພາຍໃນໃນບັນທຶກຂອງທ່ານອາດຈະຖືກຂະຫຍາຍຜິດ. ໃຫ້ສະກົດມັນອອກເມື່ອຢູ່ໃນບໍລິບົດ.
• ຄຳຖາມກ່ຽວກັບອ່າງລ້າງຈານ: ການຕື່ມ "ຂຽນແຜນທີ່ເສັ້ນທາງຄືນໃໝ່ ແລະ ຮ່າງ LinkedIn" ເຂົ້າໃນການກະຕຸ້ນດຽວກັນຈະເຮັດໃຫ້ອີເມວສັບສົນ.
• ການປັບຕົວຢ່າງໃຫ້ເໝາະສົມເກີນໄປ: ຕົວຢ່າງທີ່ມີສະຕິປັນຍາສາມາດເຮັດໃຫ້ຄຳເວົ້າເຍາະເຍີ້ຍຮົ່ວໄຫຼເຂົ້າໄປໃນກະທູ້ລູກຄ້າຢ່າງເປັນທາງການໄດ້ - ເວົ້າວ່າ "ຮັກສາຄວາມຊັດເຈນ; ຍົກເລີກອາລົມຂັນ."
• ການຂ້າມການຢືນຢັນ: ຮ່າງທີ່ເບິ່ງສະອາດຍັງສາມາດລະບຸວັນທີຜິດພາດໄດ້. ທ່ານຍັງຄົງເປັນສຽງສຸດທ້າຍ.
• ການຄິດແບບດຽວແລ້ວເຮັດ: ຄຳຕອບທຳອິດແມ່ນດິນເຜົາ. ການຕິດຕາມສັ້ນໆ ("ພາກສ່ວນທີ່ກີດຂວາງກວ່າ; ຂໍ້ເທັດຈິງດຽວກັນ") ມັກຈະດີກ່ວາການເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່.

ຄຳຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ

ບົດຄວາມທີ່ທ່ານອາດຈະຢາກອ່ານຫຼັງຈາກບົດຄວາມນີ້:

🔗 4 ສ່ວນຂອງການກະຕຸ້ນ AI ທີ່ດີເລີດ
ຮຽນຮູ້ສີ່ອົງປະກອບທີ່ສຳຄັນສຳລັບການຂຽນການກະຕຸ້ນ AI ທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.

🔗 ການກະຕຸ້ນເຕືອນທາງລົບໃນ AI ແມ່ນຫຍັງ?
ຄົ້ນພົບວິທີການບອກ AI ວ່າຄວນຫຼີກລ່ຽງຫຍັງໃຫ້ຜົນຜະລິດທີ່ສະອາດ ແລະ ຖືກຕ້ອງກວ່າ.

🔗 ເປັນຫຍັງບາງຄັ້ງ AI ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆເປັນຈິງ
ເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງຮູບແບບ AI ຈຶ່ງເປັນພາບຫຼອນ ແລະ ວິທີການທີ່ການກະຕຸ້ນທີ່ມີພື້ນຖານປ້ອງກັນຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຖືກປະດິດຂຶ້ນ.

🔗 ChatGPT, Claude, Gemini: ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນແນວໃດ?
ປຽບທຽບຜູ້ຊ່ວຍ AI ຊັ້ນນໍາເພື່ອຊອກຫາສິ່ງທີ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດສໍາລັບຂະບວນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.